Рейдерский захват. Госкорпорацию делают — щепки летят
Скандал в РОНЦ им. Блохина опередил «хорошие» новости от Путина, который на встрече с победителями конкурса «лидеры России» порассуждал о возможности создания госкорпорации «Здравоохранение»:
Путин прокомментировал возможность создания медицинской госкорпорации
19:10 04.10.2019 (обновлено: 20:40 04.10.2019
СОЧИ, 4 окт - РИА Новости. Президент России Владимир Путин порассуждал о том, может ли система здравоохранения работать как госкорпорация.
Путин в пятницу пообщался с победителями конкурсов управленцев "Лидеры России" и платформы "Россия - страна возможностей". Один из участников мероприятия - победитель конкурса "Лидеры России", замглавного врача клиники Владимир Остроменский рассказал, что сейчас появилась возможность выявить профессионалов, чтобы они затем стали руководителями больниц, главврачами, поскольку, по его словам, на ошибку не имеют права ни врачи, ни управленцы в сфере здравоохранения.
Президент поинтересовался у него, может ли здравоохранение работать как корпорация. "Как корпорация? Может. Единственное, самым большим капиталом этой корпорации должна быть человекоориентированность, человекоцентричность", - отметил Остроменский.
Путин привел в пример работу первого замруководителя администрации президента Сергея Кириенко, возглавлявшего "Росатом". "Я не фигурально выражаюсь, а предметно. Сергей Владиленович когда-то создал корпорацию - корпорацию "Росатом". Вот она функционирует достаточно эффективно, весьма эффективно. В таком варианте министерство занимается контролем, проверками, методиками и так далее, а само здравоохранение как система оказания важных для человека услуг работает именно как корпорация - со всеми зданиями, сооружениями, показателями", - сказал Путин.
Затем президент еще раз переспросил Остроменского, возможно ли это. Тот ответил, что для этого необходимо переформатировать систему подготовки специалистов, руководителей.
Затем Путин озвучил ремарку вице-премьера Татьяны Голиковой, курирующей социальный блок в правительстве: "вот Татьяна Алексеевна говорит, что тогда надо уходить из системы обязательного страхования".
"Совсем необязательно, система страхования может работать и обеспечивать бесплатность здравоохранения. А сама система может работать, да", - сказал Путин.
Вообще-то, Кириенко «создавал» госкорпорацию «Росатом» из Министерства среднего машиностроения и Министерства энергетики СССР... Интересно, Путину что-нибудь говорят такие фамилии, как Курчатов, Славский и другие? Или он искренне убежден, что у нас вся атомная промышленность была создана немцовским протеже, окончившим Горьковский Институт инженеров водного транспорта на ровном месте? С нуля?
https://news.ru/politics/putin-zainteresovalsya-sozdaniem-medicinskoj-goskorporacii/
Путин хочет создать госкорпорацию в сфере здравоохранения
19:43, 04 октября 2019
Президент России Владимир Путин предложил создать госкорпорацию в сфере здравоохранения по примеру Росатома. Об этом он заявил в ходе заседания набсовета АНО «Россия — страна возможностей».
...В августе Владимир Путин дал поручение правительству к октябрю подготовить принципы модернизации первичного звена здравоохранения страны. Глава государства тогда назвал ситуацию в данном сегменте «провалом», писал News.ru.
Приведенные Путиным примеры вряд ли можно назвать бесспорными: госкорпорация РЖД в народном восприятии прочно ассоциируется с шубохранилищем (чем больше госкорпораций — тем больше шубохранилищ за бюджетные деньги).
Есть опасения, что лечить в новой госкорпорации «Здравоохранение» будут так же, как в другой госкорпорации запускают спутники, - с тем же процентом успеха, с одной только разницей, что Роскосмос распоряжается железяками бездушными, а цена ошибки в новой госкорпорации будет человеческая жизнь, в том числе и жизни детей. И еще одна ассоциация непроизвольно напрашивается, - сначала — госкорпорация, потом — прихватизация...
В свете грядущих реформ становится ясно, что РОНЦ им. Блохина должен был стать бриллиантом в короне создаваемой новой госкорпорации «Здравоохранение», или курицей, несущей золотые яйца, что одно и то же. Для быстрого включения этой курицы в состав новой госкорпорации под давлением Минздрава была назначена директором Светлана Варфоломеева.
Все разговоры, о «выявленных нарушениях», о том, что прежнее руководство «не провело ремонт в отделении» — сказки для идиотов. Увольняют-то не прежнее руководство, а лечащих врачей. Зарплаты срезали - врачам и медсестрам. Где медсестры, и где — ремонт? Врачи вступились и за себя и за своих медсестер, ведь подобрать средний медицинский персонал требуемой квалификации не так-то просто, а в НИИ детской онкологии работают (работали до недавнего времени?) лучшие представители этой профессии.
Руководство онкоцентра не отрицает, что конфликт у коллектива возник именно с новым руководителем Светланой Варфоломеевой и совсем не по поводу ремонта.
https://ria.ru/20191005/1559462320.html
МОСКВА, 5 окт — РИА Новости. Руководство онкоцентра имени Блохина прокомментировало ситуацию с массовым увольнением сотрудников, сообщает "Звезда".
Как сообщали СМИ, сотрудники НИИ готовы уйти в полном составе, если в учреждении не сменят директора — Светлану Варфоломееву, которую назначили на эту должность в июне. Во вторник директор центра Иван Стилиди заявил, что пять врачей написали заявление об увольнении. Позднее в пресс-службе центра сообщили РИА Новости, что четыре заявления подписаны...
...Главный врач онкоцентра Алексей Бутенко, в свою очередь, отметил, что в корпусах больницы можно лечить больных, несмотря на то, что они не новые.
"Мы бы просто не допустили оказания лечебного процесса, проведения всех наших лечебных мероприятий — тем более мы же лечим детей, это еще повышенная категория риска — в непригодных помещениях", — заявил он.
Более всего происходящее в ФГБУ НМИЦ онколонии им Блохина напоминает рейдерский захват, с захватом заложников, как на консервном заводе в Краснодарском крае, только без стрельбы.
Начал свою деятельность новый директор с выдавливания с рабочих мест неугодных сотрудников. Почему они оказались неугодны новому руководителю? Возможно, дело не в самих сотрудниках, которые за много лет работы в НМИЦ онкологии им. Блохина доказали свою высочайшую профессиональную квалификацию, а в том, что новое руководство в «целях повышения эффективности», хочет либо сократить часть коек в отделении гематологии, либо сделать какие-то процедуры платными, либо банально продать на Запад уникальные научные данные, которые собраны в НИИ им. Блохина.
Гадать можно бесконечно, но вариант с продажей зарубежным клиникам данных медицинских карт пациентов — наиболее вероятный, так как «покупатели» информации из иностранных научных учреждений давно «ходят вокруг» НИИ и делают сотрудникам «выгодные» предложения. А уволенных врачей принудительно заставили вносить в компьютер данные карт пациентов, - ведь гораздо удобнее воровать и продавать за бугор данные на электронных носителях, чем на бумажных.
Кстати, в обновленном европейском законодательстве предусмотрены также ограничения на обработку персональных данных, «раскрывающих расовое или этническое происхождение, политические взгляды, религиозные или философские убеждения, членство в профсоюзах и обработку данных, касающихся состояния здоровья или половой жизни». Для операций с такой информацией необходимо получить отдельное согласие субъекта персональных данных.
Сомнительным мне представляется выбор Минздрава: почему Варфоломееву поставили возглавлять именно НИИ? Что, своего профессора, который был бы всем хорошо известен и защитился в НИИ им. Блохина на эту должность не нашлось?
Какой такой неоценимый вклад Варфоломеева внесла в российскую медицинскую науку? Научные звания она, конечно, имеет, и ее заслуги даже признаны в кавказских республиках: ей присвоены звания заслуженный врач Республики Северная Осетия-Алания и Карачаево-Черкесской Республики, но всего этого не достаточно, чтобы возглавить учреждение такого уровня. Как защищают диссертации в некоторых республиках никому объяснять не надо, и как там получают профессорские звания — тоже все наслышаны, так что, прежде чем делать выводы о её высокой профессиональной квалификации, хорошо бы ее диссертацию сначала дать почитать московским специалистам. Я пошарила в интернете, но пока не нашла ни ее автореферата, ни ссылок на него, ни каких-либо других ее работ и публикаций. Может, я плохо искала? Надеюсь, что мои читатели будут более настойчивыми в поисках.
Многие врачи, которых сейчас со скандалом увольняют, защитились и получили свои научные звания именно в НИИ им. Блохина. Защитится в Москве гораздо сложнее, чем за ее пределами, то есть, придя на новое место работы, она в первую очередь уволила тех, кто может составить ей интеллектуальную конкуренцию... Так что, как одна из версий, причиной увольнения лучших специалистов могли быть и личные амбиции нового директора.
Какой интерес во всей этой истории может быть у Минздрава? В свете скандала с НИИ им. Блохина возникли обоснованные подозрения, что вся эта канитель с перехватом управления над НИИ затеяна, чтобы выкачать уникальные научные разработки и продать (передать бесплатно?) нашим конкурентам... Тем более, что многие дети и внуки наших правителей не планируют в дальнейшем жить в России. Кстати, на пресловутом Западе пациент имеет право запретить использовать данные его медицинской карты в научных целях, что значительно тормозит тамошнюю медицинскую науку, а тут данные российских пациентов свеженькие, без ограничений в использовании...
А риск для жизни и здоровья пациентов в связи с увольнением лечащих врачей разве кого-то волнует? Могу с полным пониманием проблемы сказать, что смена лечащего врача в процессе лечения онкологического пациента, как правило, в большинстве случаев означает для этого пациента летальный исход. Объясняется это просто — подбор терапии для каждого пациента осуществляется индивидуально. Конечно, существуют утвержденные протоколы лечения, но подбор дозировок препаратов, выбор из списка рекомендованных конкретного препарата и сочетание различным методов лечения: как то лучевая и химиотерапия — целиком и полностью подбирает лечащий врач, который и несет, в конечном счете, полную ответственность за результат.
Все уволенные специалисты имели высокие проценты выживаемости пациентов по «своим» заболеваниям и абсолютно уникальны в своей области, но этого-то как раз Варфоломееву и не волнует. За результат лечения конкретного ребенка она никакой ответственности не несет. Правда, она несет личную ответственность за падение статистики выживаемости пациентов, но кто ж пациентам и их родителям эту подлинную статистику покажет?
Раньше по нормам, утвержденным для онкологических центров каждый врач одновременно вел около восьми онкологических пациентов. Кто-то шесть, а кто-то десять, но усредненное количество — восемь, не знаю, изменены ли сейчас эти нормативы. Увольнение одновременно четырех лучших специалистов несет угрозу жизни одновременно для тридцати двух пациентов.
Новые специалисты, пришедшие на их место, вряд ли смогут завершить начатую терапию успешно для больного, в силу специфики онкозаболеваний: у больного слишком мало времени на подбор единственно верного способа терапии, а у врача нет права на ошибку...
Уволили лучших в своей профессии:
https://www.interfax.ru/moscow/678964
Четырем врачам онкоцентра имени Блохина подписали заявления об увольнении
Москва. 3 октября. INTERFAX.RU - Четырем врачам в НИИ детской онкологии и гематологии Национального медицинского исследовательского центра (НМИЦ) имени Блохина подписали заявления об увольнении.
Заместителей директора НИИ Георгия Менткевича и Максима Рыкова среди них нет, сообщили в пресс-службе НМИЦ.
Из отделения трансплантации костного мозга с 7 октября уволен Евгений Журавель, из отделения гематологии - Александр Попа с 11 октября, Борис Курдюков с 7 октября, Наталья Субботина - с 28 октября, после отпуска.
Пять детских онкологов-гематологов Российской детской клинической больницы предложили в режиме дежурств взять на себя выполнение обязанностей врачей, решивших написать заявления, сообщили в пресс-службе НМИЦ. Как отмечается, вместо уволенных врачей в отделении уже работают трое специалистов НИИ детской онкологии и гематологии, "компетентные в вопросах лечения". С 7 октября в отделении начинают работать врачи из РДКБ. (Т. В. - Российская детская клиническая больница имени Пирогова или имени Герцена?)
Накануне профессор, замдиректора НИИ НМИЦ Блохина Георгий Менткевич сообщал, что от 10 до 12 врачей подали заявления об уходе, но не все из этих заявлений попадут к директору НМИЦ Блохина Ивану Стилиди. Пресс-служба НМИЦ пока говорит только о судьбе пяти заявлений, попавших на стол к Стилиди.
Менткевич и Рыков говорили, что дорабатывают эту неделю и уходят из института вне зависимости от того, подпишут ли заявления, мотивируя это тем, что они "не крепостные".
Стилиди заверял, что дети с уходом врачей не останутся без "специализированной, высококвалифицированной, экспертной помощи".
До 10 октября в НМИЦ Блохина в связи с увольнением врачей работает комиссия Минздрава. Увольняющиеся врачи заявили, что комиссия состоит из людей, которые участвовали в назначении нового директора Светланы Варфоломеевой, из-за политики которой врачи и приняли решение уйти.
30 сентября было обнародовано видеообращение от лица 26 сотрудников Центра имени Блохина. Они заявили о готовности уволиться в случае, если не будет заменено их руководство.
Во вторник, 1 октября, Минздрав встал на сторону руководства онкоцентра, заявив, что выступившие против начальства медики нарушили принципы врачебной этики. По данным министерства, специальная комиссия высоко оценила работу Варфоломеевой.
Чтобы такие специалисты, как Журавель, Курдюков, Попа и Субботина отвлеклись от своих пациентов и стали делать публичные заявления, им надо было создать невыносимые условия работы, что, видимо, новым руководством и было сделано. Все четверо уволенных — фанаты своей профессии, отдавшие отделению детской гематологии много лет работы и много лет жизни, и тот факт, что они подали заявления об увольнении, может означать только одно, - исполнять свой врачебный долг, в сложившихся условиях, они больше не могут. Их требования к самим себе настолько высоки, что ни в какие «нарушения трудовой дисциплины» я никогда не поверю. Выговор за «хамское поведение» Менткевичу, вызывает у меня подозрения в добросовестности руководства. Менткевич, конечно мог бы быть резок, но только как профессионал в моменты профессионального спора и в отношении кого-либо из коллег, не обладающих достаточной профессиональной классификацией. Я могу только предположить, что Варфоломеева либо сама проявила некомпетентность, либо кто-то из ее протеже явно не соответствует профессиональной квалификации. Впрочем, говорят, что выговор отменили.
Обвинения в «нарушении медицинской этики» - вообще за гранью возможного: тут неназванные чинуши из Минздрава уже «путают свою шерсть с государственной», - корпоративную этику с медицинской. Озвучивать бредовое обвинение в нарушении медицинской этики послали Рошаля, как главное медийное лицо Минздрава, и то, что он на это согласился, отнюдь не делает ему чести.
https://rg.ru/2019/10/01/komissiia-minzdrava-razberetsia-v-situacii-v-onkocentre-imeni-blohina.html
01.10.2019
Клятва Интернета
Минздрав России: Выступления четырех врачей НИИ детской онкологии и гематологии - грубое нарушение врачебной этики
Текст: Сергей Жуков
Известные российские ученые Леонид Рошаль, Александр Румянцев, Иван Стилиди считают, что назначение врача - лечить, спасать, а не сводить счеты.
Медицинская этика затрагивает отношения врача с пациентом и третьими лицами, а не с работодателем в лице учреждения здравоохранения. Отношениям врача с работодателем регулируют нормы трудового права.
Пациенты хотят жить, поэтому возражали против увольнения своих лечащих врачей, посмели подать голос в их защиту. Вот тут уже руководство онкоцентра угрожало выпиской больным детям, родители которых будут разговаривать с журналистами. И про медицинскую этику, угрожавшие при этом почему-то не вспомнили.
https://www.newsru.com/russia/02oct2019/vypishem.html
Онкологи из центра Блохина рассказали, что родителям детей грозили выпиской за общение с журналистами
время публикации: 2 октября 2019 г., 16:04 | последнее обновление: 2 октября 2019 г., 16:04
Врачи НИИ детской онкологии и гематологии Национального медицинского исследовательского центра имени Блохина составили график увольнений, чтобы дети, начавшие лечение у этих специалистов, могли его продолжить, сообщил заместитель директора по научной и лечебной работе НИИ детской онкологии и гематологии Георгий Менткевич. Его слова приводит ТАСС."Мы чувствуем полную ответственность перед нашими пациентами. Мы создали график увольнения такой, что мы обязаны сделать все по отношению к пациентам, которым мы начали лечение", - сказал он.
Менткевич отметил, что онкологи продолжат курировать пациентов. "Остается очень грамотный профессионал, доктор медицинских наук Игорь Иванович Долгополов, который будет курировать этих больных, до того момента, пока его увольнение с этой должности будет безопасным для наших пациентов", - добавил он.
При этом, по данным Znak.com, родителям пациентов детского отделения грозили выпиской, если они примут участие в пресс-конференции, которую дают заявившие об увольнении онкологи. Об этом заявил тот же Менткевич, прочитав сообщение, пришедшее ему на телефон.
Информацию подтвердила еще одна участница пресс-конференции и мать одного из пациентов НИИ детской онкологии. По ее словам, ей тоже приходило такое сообщение, аналогичные предупреждения получали и еще несколько знакомых ей родителей.
До этого заместитель директора института детской онкологии Максим Рыков заявил, что охрана онкологического центра препятствует тому, чтобы родители пациентов контактировали со СМИ. "Когда приезжают журналисты, родителей и детей закрывают в палатах, чтобы они не могли выходить и не смогли пообщаться и высказать свою точку зрения на то, что происходит", - сказал Рыков.
Захватывают, а точнее, перехватывают контроль не для того, чтобы захватить и сразу перевести в личную собственность, как, например, консервный завод в Краснодарском крае, а для того, чтобы сначала повысить за государственный счет его «эффективность», то есть, максимально перенацелить политику медучреждения и его сотрудников на выкачивание денег из пациентов. А вот уже вторым шагом должно было стать включение «эффективного» (эффективность оценивается по одному единственному показателю — количеству выкачанных денег из пациентов и из бюджета) медучреждения в состав новой госкорпорации «Здравоохранение»...
Надо отдать должное увольняемым сотрудникам, они свою работу делали хорошо, процент выживаемости пациентов там был довольно высоким, относительно других медучреждений аналогичной специализации. Статистика Минздрава по большей части дутая, а вот статистики НИИ детской онкологии и гематологии им. Блохина раньше соответствовала действительности: там велась серьезная научная работа, постоянно внедрялись новые методики и усовершенствовались старые.
Началом рейдерского захвата отделения стало назначение в РОНЦ им. Блохина Светланы Варфоломеевой, которая начала свою трудовую деятельность с того, что уменьшила зарплаты медсестрам и врачам.
Принятый Минздравом порядок начисления заработных плат развязал директорам медучреждений руки и уже породил массу злоупотреблений на местах, так как позволяет начислять или не начислять доплаты врачам и медсестрам по усмотрению руководства, исходя из личных симпатий или антипатий.
«Новый» порядок начисления зарплат является в своем роде формой подкупа руководителей клиник и вручением им в руки абсолютно беззаконных рычагов давления на рядовых сотрудников. К чему это уже привело в масштабах всей страны? А к тому, что директора государственных клиник сами себе назначают зарплаты, в разы превышающие зарплаты рядовых врачей аналогичной квалификации. По мне, так везде, где эта разница больше чем в полтора-два раза, директора больницы надо гнать с должности взашей: каждый такой руководитель лично препятствует исполнению майских указов президента.
Разумеется, зарплата директора и должна быть больше, чем зарплата его подчиненных, потому что степень его личной ответственности гораздо выше, но эта разница не может быть в десятки раз. Не может директор клиники начислять себе ежемесячно 200 тысяч рублей при средней зарплате его подчиненных в 20 тысяч! Еще раз повторюсь — явление, когда зарплата руководителя в десятки раз превышает зарплаты рядовых врачей в масштабах страны не редкость. Тот факт, что Минздрав никоим образом этому позорному явлению не противодействовал, - наводит на определенные подозрения... Так и было задумано?
Отсутствие внятной тарифной сетки порождает финансовые нарушения и коррупцию, а руководитель, у которого «рыльце» в пушку, всегда удобен начальству, - с одной стороны без раздумий выполнит любой незаконный приказ, а если будет упорствовать, его всегда можно уволить и даже посадить.
Так что, новая госкорпорация будет построена на костях, и ориентирована на выкачивание денег из людей, которые — «новая нефть», как сказал Д. А. Медведев.